KAUSI 2023-2024 66. toimintakausi

Klubiveljien viihtyminen

Klubiveljien hyvinvointi ja viihtyminen ovat meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä klubikokouksia, joissa käsittelemme hyväntekeväisyystoimintaa ja jaamme tietoa ajankohtaisista aiheista. Haluamme luoda lämpimän ja yhteisöllisen ilmapiirin, jossa klubiveljet voivat tuntea olonsa kotoisaksi ja tulla hyväksytyiksi. Järjestämme myös rentoutumiseen ja viihtymiseen keskittyviä aktiviteetteja, kuten retkiä, juhlia ja liikunnallisia tapahtumia, joissa klubiveljet voivat tutustua toisiinsa ja viettää aikaa yhdessä.

Toimihenkilöiden ja toimikuntien yhteistyö on olennainen osa Lions Clubin toimintaa ja tehokasta organisaatiota. Pyrimme luomaan ilmapiirin, jossa veljillä on mahdollisuus tehdä tehtäviään yhdessä ja tarjota toisilleen tukea ja apua. Toimikuntien tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa klubin toimintaan liittyviä projekteja ja tapahtumia. Kannustamme toimikuntia työskentelemään yhdessä ja hyödyntämään eri jäsenten vahvuuksia ja osaamista, mikä mahdollistaa monipuolisemman ja laadukkaamman toiminnan.

Toimihenkilöiden ja toimikuntien yhdessä tekeminen on keskeistä klubin toiminnan sujuvuuden ja menestyksen kannalta. Tarjoamalla tukea, jakamalla vastuuta ja hyödyntämällä jäsenten osaamista, voimme luoda vahvemman ja yhteisöllisemmän klubikulttuurin.

Tiedotus ja markkinointi

Tiedotamme aktiivisesti toiminnastamme eri kanavien avulla. Hyödynnämme sosiaalista mediaa, klubin verkkosivuja ja paikallisia tiedotusvälineitä saadaksemme näkyvyyttä toiminnallemme. Haluamme viestiä klubin arvoista ja tavoitteista sekä tuoda esille jäsentemme saavutuksia ja toiminnan vaikutuksia yhteisössämme.

Piirin ja liiton toiminta

Klubimme kuuluu 107-A piirin ykkösalueen 3. lohkoon. Klubimme jäseniä toimii myös piirin tehtävissä. Klubista osallistutaan piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan (PNAT) kokouksiin, piirin kokouksiin sekä Lions-liiton vuosikokoukseen.

Talous

Rahastonhoitaja vastaa klubin rahavarojen ja kirjanpidon hoidosta. Tärkeä perusperiaate on Klubitoiminnan varojen ja aktiviteettivarojen erillisyys. Tämä mahdollistaa hyväntekeväisyysprojektien toteuttamisen ja toisaalta klubin ylläpidon. Talouden tehokas hallinta ja kestävyys ovat keskeisiä tekijöitä, joiden avulla voimme toteuttaa tavoitteitamme ja palvella yhteisöämme parhaalla mahdollisella tavalla.

Aktiviteetit ja tapahtumat

Toimintasuunnitelman ei ole tarkoitus rajoittaa klubissa järjestettäviä tapahtumia tai aktiviteetteja. Oheisessa listassa on kuvattu vakiintuneita tapahtumia klubissamme, mutta kauden aikana voidaan käynnistää uusia aktiviteetteja ja järjestää uudenlaisia tapahtumia.

Charter juhla: Helmikuussa juhlallisesti Suomalaisella Pohjalla

Viirimyynti: Markkinointi muille klubeille tapahtuu sähköpostitse, painettujen mainosten avulla sekä piirin ja liiton vuosikokouksissa ja muissa Lions-tapahtumissa

Sankarihaudoilla käynti tammikuun alussa, klubimme on viime vuosina huolehtinut esilaulajien asettamisesta

Liikunta- ja ulkoilutapahtumat: järjestään veljien ja ladyjen yhteisiä liikuntatapahtumia, esim. kävelyretkiä tai keilausta.

Liikunta- ja ulkoilutapahtumat: järjestään veljien ja ladyjen yhteisiä liikuntatapahtumia, esim. kävelyretkiä tai keilausta

Taimi-istutustapahtumia pyritään järjestämään varainkeruun kartuttamiseksi

Vierailut lähialueen klubien kokouksissa ja etsitään mahdollisia yhteistyö- muotoja muiden klubien kanssa

Osallistutaan mahdollisuuksien mukaan piirin alueella järjestettäviin urheilutapahtumiin, esim. Littoistenjärven ympärijuoksu ja Lions Golf –turnaus.

Ohjelmatoimikunta pyrkii järjestämään mm. jouluhartauden/joulujuhlan ja siihen liittyvän kahvitilaisuuden sekä viinitasting-tapahtuman

Vanhusten kuljettaminen Lehmusvalkaman joulujuhlaan ja jouluruokailuun

Nuorisovaihto: Suomeen saapuville nuorille isäntäperheitä ja muutaman nuoren leirin sponsorointi

Joulukorttien myynti

Yhteenveto

Tämä toimintasuunnitelma tarjoaa suuntaviivat Lions Clubin "Teemme hyvää yhdessä" -teeman toteuttamiseen painottaen lähipalvelua ja klubiveljien tekemistä ja viihtymistä yhdessä. Tavoitteenamme on menestyä toiminnassamme, saavuttaa tavoitteemme yhteisössämme ja vahvistaa klubiveljiemme välistä yhteenkuuluvuutta ja iloa toiminnan kautta.

Turussa 20.6.2023

Matti Meurman
Kauden 2023-2024 Presidentti

Mika Lankinen
Kauden 2023-2024 Sihteeri

KAUSI 2022-2023 65. toimintakausi

Toiminnan periaatteet ja tavoitteet
Klubin toiminnan tavoitteena on veljien mukava yhdessäolo sekä yhdessä tekeminen ja palvelutoiminta.
Keskeisen osan toimintaa muodostavat klubikokoukset, hallituksen kokoukset, toimikuntien suunnittelemat aktiviteetit sekä muut yhteiset tapahtumat ja juhlat. Autetaan ikääntyneitä, perheitä, lapsia ja nuoria sekä muita apua tarvitsevia.
Yleishyödyllinen ja voittoa tavoittelematon toiminta sosiaalisessa yhteisössä tarjoaa jäsenille mahdollisuuden kehittyä ihmisenä sekä solmia hyviä kontakteja ja ystävyyssuhteita.

Toimintakauden teemat
Tulevan toimintakauden aikana klubi tulee täyttämään kunnioitettavat 65 vuotta, mikä tapahtuma tulee heijastumaan koko vuodenkin toimintaan keskeisellä tavalla.
KANSAINVÄLINEN TEEMA
Me Palvelemme – We serve
KANSALLINEN TEEMA
Lions – avain muutokselle
PIIRIN TEEMA
Hyvä teko hyvän kautta
KLUBIN TEEMA
Hyvä teko hyvä mieli
Mukava yhdessäolo ja viihtyminen niin klubi-illoissa kuin aktiviteettien parissa ovat toimintakautemme tavoitteita ja tukipilareita. Mukavalla yhdessäololla ja yhdessä tekemällä lisäämme hyvinvointiamme ja keräämme avustusvaroja.

Klubikokoukset
Kauden aikana syyskuusta toukokuuhun kokoonnutaan klubikokoukseen kerran kuukaudessa kuun kolmantena torstaina klo 19. Sääntömääräinen vuosikokous pidetään lokakuun klubikokouksen yhteydessä ja vaalikokous huhtikuun klubikokouksen yhteydessä. Kokouspaikka on ravintola Suomalainen Pohja. Tavoitteena on, että 2 klubi-iltaa toteutettaisiin yritysvierailun merkeissä.
Klubikokouksissa käsitellään viralliset asiat. Illan pääpaino on kuitenkin mukavalla yhdessäololla ja yhteisellä illallisella. Tavoitteena on pitää klubiesitelmä joka toinen kuukausi, joko klubin jäsenten tai ulkopuolisten vierailijoiden pitäminä. Erityisen tärkeänä pidetään pitkään toiminnassa mukana olleiden veljien kertomuksia ja ohjeistuksia Lions-toiminnasta perinteitä siten kunnioittaen.

Hallituksen kokoukset
Klubin asioita hoitaa ja sen toimintaa ohjaa hallitus. Hallitus valikoi ja valmistelee klubikokoukselle päätettäväksi esitettävät asiat huolellisesti. Hallitus kokoontuu kauden aikana yhdeksän kertaa. Kokouspäivä on klubikokousviikkoa edeltävän viikon maanantai klo 18.00. Kokouspaikka on ravintola Suomalainen Pohja.

Piirin ja liiton kokoukset
Klubimme kuuluu piirin 107-A ykkösalueen 3. lohkoon. Klubista osallistutaan piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan (PNAT) kokouksiin, piirin kokouksiin sekä Lions-liiton vuosikokoukseen.

Jäsenistö
Klubimme jäsenmäärä on viimeisten kymmenen
vuoden aikana valitettavasti vähentynyt noin
kymmenellä jäsenmäärän ollessa kauden alussa 25.
Tavoitteena on saada kauden aikana 2-3 uutta
veljeä jäseneksi. Laajan ikärakenteen johdosta
klubissamme yhdistyy kuitenkin vuosikymmenten
kokemus nuorempien veljien innokkuuteen.

Talous
Rahastonhoitaja vastaa klubin rahavarojen ja
kirjanpidon hoidosta. Hän huolehtii klubille tulevien
maksujen vastaanottamisesta sekä klubin maksujen
suorittamisesta ajallaan. Budjettia laadittaessa
huomioidaan kauden menot ja tulot siten, että
toiminnan tasapaino säilyy ja klubilla on
mahdollisuus tehdä lahjoituksia myös tulevilla
kausilla. Kuitenkin nyt käynnistyvä kausi on
juhlavuosikausi klubin täyttäessä 65 vuotta, ja siksi
avustuksia annetaan ja lahjoituksia tehdään
tavanomaista avokätisemmin.

Aktiviteetit ja tapahtumat
Tämän toimintasuunnitelman tavoitteena on
määritellä toiminnan pääpiirteet tulevalle kaudelle.
Suunnitelma ei ole sitova, joten kauden aikana
voidaan esimerkiksi käynnistää kokonaan uusia
aktiviteetteja tai järjestää uudenlaisia tapahtumia.
 Klubin toimintakauden 2022-2023 tärkein
tapahtuma on tasavuosicharter-juhla: 65v–
juhlatoimikunnan johdolla järjestämme
Charter-juhlan 11.2.2023 Turun VPK:n talolla.
 Viirimyynti: Markkinointi muille klubeille
tapahtuu sähköpostitse, painettujen mainosten
avulla sekä piirin ja liiton vuosikokouksissa ja
muissa Lions-tapahtumissa.
 Painonarvauskilpailu klubikokouksissa (tuotto
hallintotilille)
 Liikunta- ja ulkoilutapahtumat: järjestään
veljien ja ladyjen yhteisiä liikuntatapahtumia,
esim. kävelyretkiä tai keilausta.
 Muita tapahtumia: käydään yhdessä esim.
näyttelyissä, konserteissa, teatterissa, jne.
 Osallistutaan mahdollisuuksien mukaan piirin
alueella järjestettäviin urheilutapahtumiin,
esim. Littoistenjärven ympärijuoksu ja Lions
Golf –turnaus.
 Ohjelmatoimikunta pyrkii järjestämään mm.
jouluhartauden/joulujuhlan ja siihen liittyvän
kahvitilaisuuden sekä viinitasting-tapahtuman
 Vierailut lähialueen klubien kokouksissa ja
etsitään mahdollisia yhteistyömuotoja muiden
klubien kanssa
 Lions Quest -koulutuksen rahoittaminen 2-3
osallistujalle
 Taimi-istutustapahtumia pyritään järjestämään
varainkeruun kartuttamiseksi
 Joulukorttien myynti
 Vanhusten kuljettaminen Lehmusvalkaman
joulujuhlaan ja jouluruokailuun
mahdollisuuksien mukaan
 Sankarihaudoilla käynti tammikuun alussa
 Nuorisovaihto: Suomeen saapuville nuorille
isäntäperheitä.

Ladytoiminta
Klubin ladytoimintaa ylläpidetään ja siihen panostetaan, teemana yhdessä olo ja hyvä mieli. Presidentin Lady toimii First Ladynä ja johtaa ladytoimintaa. Ladyt voivat, niin halutessaan, järjestää omia tapahtumia, ja osallistuvat mahdollisuuksien mukaan klubin aktiviteetteihin.

Tiedotustoiminta
Klubin nettisivuista pyritään tekemään työväline, jota aktiivisesti seurataan ja jonka kautta tiedotetaan kokoontumisista, tapahtumista ja toiminnasta. Sivuston kautta tehdään klubin Lions-toimintaa tutuksi myös muulle yleisölle.

Turussa 5.6.2022
Juha Grönroos
Kauden 2022-2023 Presidentti
LC Turku/Kupittaa
Pekka Mäntylä
Kauden 2022-2023 Sihteeri
LC Turku/Kupittaa

KAUSI 2021-2022

Kohti tulevaa

”Elämme erikoisia aikoja.” Tämän lausahduksen ovat useimmat kuulleet kuluneen vuoden aikana varmasti useita kertoja, eivätkä aiheetta. Koronavirus ja sen leviämistä ehkäisevät toimenpiteet ovat vaikuttaneet kaikkiin suomalaisiin jo yli vuoden ajan. Tätä kirjoitettaessa –keväällä 2021 – taudin kolmas aalto on tarttuvuuslukujen valossa kääntynyt laskuun mutta monenlaiset rajoitustoimet ovat edelleen käytössä. Tämä kaikki on vaikuttanut suuresti myös Leijona-toimintaan.
Vuosi sitten keväällä oletus oli, että korona-epidemia olisi syksyllä jokseenkin ohi ja kuluva kausi (2020–2021) päästäisiin viemään läpi suunnilleen normaalisti. Vaan toisin kävi. Kausi katkesi käytännössä jo joulukuussa ja sen jälkeen on voitu pitää lähinnä etäkokouksia. Tulevaankin kauteen (2021–2022) liittyy siksi merkittäviä kysymysmerkkejä.
Ilmassa on kuitenkin perusteltua toiveikkuutta. Rokotukset tautia vastaan ovat käynnissä ja vaikka ne etevätkin alunperin suunniteltua selvästi hitaammin niin alkusyksyyn mennessä merkittävä osa väestöä lienee rokotettu. Rokotteen tehosta on saatu myös hyvää näyttöä, sillä jo rokotettujen iäkkäiden väestössä tarttuvuus on pudonnut murto-osaan verrattuna aikaan ennen rokotuksia.
Haluankin siis katsoa luottavaisesti tulevaan ja uskoa, että tämä toimintasuunnitelma tulee olemaan vankka pohja sille, miten klubimme palaa 64. toimintakaudellaan taas perustehtävänsä pariin: Me palvelemme.

Toiminnan periaatteet ja tavoitteet

Klubin toiminnan tavoitteena on veljien mukava yhdessäolo ja ennen kaikkea yhdessä tekeminen, auttaminen ja palvelu.
Toiminnan keskeisen osan muodostavat klubi-illat, hallituksen kokoukset sekä toimikuntien suunnittelemat aktiviteetit ja yhteiset tapahtumat. Autetaan ikääntyneitä, perheitä, lapsia ja nuoria, vammaisia sekä muita apua tarvitsevia.
Yleishyödyllinen ja voittoa tavoittelematon toiminta sosiaalisessa yhteisössä tarjoaa jäsenille mahdollisuuden kehittyä ihmisenä sekä hyviä kontakteja ja ystävyyssuhteita.

Toimintakauden teemat

KANSAINVÄLINEN TEEMA
Me Palvelemme – We serve
KANSALLINEN TEEMA
Lions, monta tapaa tehdä hyvää
PIIRIN TEEMA
Kohdataan, toimitaan ja viihdytään
KLUBIN TEEMA
Tehdään yhdessä

Klubikokoukset

Sääntömääräinen vuosikokous pidetään lokakuussa ja vaalikokous huhtikuussa
klubikokousten yhteydessä.
Klubi-ilta pidetään syyskuusta toukokuuhun kuukauden kolmantena torstaina klo 19.00 alkaen.
Kokoontumispaikka on ravintola Suomalainen Pohja. Tavoitteena on, että ainakin yksi klubi-ilta
toteutettaisiin yritysvierailun yhteydessä.
Klubi-illoissa käsitellään viralliset asiat. Illan pääpainon tulee kuitenkin olla mukavalla
yhdessäololla ja ruokailulla. Toivottavasti näemme ja kuulemme myös klubiesitelmiä, joko
klubin jäsenten tai ulkopuolisten vierailijoiden pitäminä.

Hallituksen kokoukset

Klubin asioita hoitaa ja sen toimintaa ohjaa hallitus. Hallitus valmistelee huolellisesti
klubikokoukselle esitettävät asiat. Hallitus kokoontuu kauden aikana yhdeksän kertaa.
Kokouspäivä on klubikokousviikkoa edeltävän viikon maanantai klo 18.00. Kokouspaikka on
ravintola Suomalainen Pohja, jollei muuta ole sovittu.

Piirin ja liiton kokoukset

Piiriimme D-107-A kuuluu yhteensä 85 klubia. Klubimme kuuluu I Alueen 3. lohkoon. Klubista
osallistutaan oman lohkon piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan (PNAT) kokouksiin,
piirin vuosikokoukseen sekä Lions-liiton vuosikokoukseen.

Jäsenistö

Viimeisten toimintakausien aikana klubiimme on tullut useita uusia jäseniä monilta eri ammattialoilta.
Samanaikaisesti klubi on menettänyt jäseniä esimerkiksi paikkakunnalta muuton tai
työtehtävien muutosten takia. Korvaamattomia menetyksiä ovat olleet sairastumisen tai
kuoleman takia menetetyt veljet. Tavoitteena on pitää jäsenmäärä vähintäänkin ennallaan.
Laajan ikärakenteen johdosta klubissamme yhdistyy vuosikymmenien kokemus nuorempien
veljien pohjattomaan innokkuuteen.
Kauden päätavoite on jäsenten viihtyminen klubissa ja klubitoiminnassa: yhdessä tekemällä ja
osallistumalla aktiivisesti kaikkeen klubin toimintaan, kuitenkin veljien erilaiset elämäntilanteet
huomioiden.

Talous

Rahastonhoitaja vastaa klubin rahavarojen ja kirjanpidon hoidosta. Hän huolehtii klubille
tulevien maksujen vastaanottamisesta sekä klubin maksujen suorittamisesta ajallaan. Budjettia
laadittaessa huomioidaan kauden menot ja tulot siten, että toiminnan tasapaino säilyy ja
klubilla on mahdollisuus tehdä lahjoituksia myös tulevilla kausilla.

Aktiviteetit ja tapahtumat

 Charter-juhla, helmikuun 11. päivän aikoihin.
 Viirimyynti: markkinointi tapahtuu pääsääntöisesti sähköpostitse muille klubeille. Myyntiä ja
markkinointia pyritään järjestämään myös Lions-tapahtumissa

 Painonarvauskilpailu klubikokouksissa (tuotto klubitilille).

 Liikunta- ja ulkoilutapahtumat: järjestään veljien ja ladyjen yhteisiä liikuntatapahtumia, esim. kävelyretkiä, keilausta
 Muita tapahtumia: käydään yhdessä esim. näyttelyissä, konserteissa tms. Pyritään pitämään tapahtumissa mahdollisimman matala osallistumiskynnys.
 Osallistutaan piirin alueella järjestettäviin urheilutapahtumiin, esim. Littoistenjärven ympärijuoksu.
 Järjestetään yhdessä toisen klubin kanssa joulujuhla / jouluhartaus. Lisäksi pyritään järjestämään kokkikurssi tai viinitasting.
 Vierailut lähialueen klubien kokouksissa ja etsitään mahdollisia yhteistyömuotoja muiden klubien kanssa.
 Lions Quest -koulutuksen rahoittaminen kahdelle osallistujalle.
 Joulukorttien myynti
 Osallistutaan liiton Ilahduta ikäihmistä joulukortti-aktiviteettiin
 Ukkokodin kirkkokahvit marras-joulukuun vaihteessa
 Vanhusten kuljettaminen Lehmusvalkaman joulujuhlaan ja –ruokailuun
 Glögi- ja joulupiparitarjoilu Maarian kirkolla joulukuun alussa (Kauneimmat joululaulut)
 Sankarihaudoilla käynti tammikuun alussa
 Vanhusten kuljettaminen pääsiäisen ajan kirkkotapahtumaan
 Toivottavasti saadaan järjetettyä puun taimien istuttaminen maisemointi-aktiviteettina
 Nuorisovaihto: Suomeen saapuville nuorille isäntäperheitä
Tämän toimintasuunnitelman tavoitteena on määritellä toiminnan pääpiirteet. Suunnitelma ei ole sitova, vaan kauden aikana voidaan käynnistää kokonaan uusia aktiviteetteja sekä järjestää uudenlaisia tapahtumia.

Ladytoiminta

Klubin ladytoiminta on ollut virkeää ja sen teemana on yhdessä tekeminen sekä viihtyminen ilman varsinaisia taloudellisia tavoitteita. First Lady kokoaa toimintaryhmän joka ideoi ja järjestää tapahtumia. Ladyt ovat mahdollisuuksien mukaan mukana kaikissa klubin aktiviteeteissa.

Tiedotustoiminta
Klubin nettisivuista pyritään tekemään aktiivinen työväline, jonka kautta tiedotetaan jäsenille kokoontumisista sekä tapahtumista. Sivuston kautta tehdään klubin Lions-toimintaa tutuksi myös yleisölle.

Turussa 6.4.2021
Juho Ojala
Kauden 2021–2022 presidentti
LC Turku/Kupittaa

KAUSI 2020-2021

Yleistä

Lions Club Turku/Kupittaa ry:llä on käynnistynyt 63. toimintakausi. Klubin toiminnallisia tavoitteita ovat veljien viihtyminen toiminnassa mukavan yhdessäolon sekä monipuolisten aktiviteettien tarjoamat auttamisen sekä palvelujen luomat vaikutusmahdollisuudet. Omassa lions klubin muodostamassa yhteisössä tekemämme vapaaehtoistyö on koko toiminnan ydin. Samoin pystymme myös verkostoitumaan muiden kotimaisten lions klubien kanssa ja osallistumaan tarvittaessa laaja-alaisiin hankkeisiin ja projekteihin.

Jäsenistö

Viimeisten toimintakausien aikana klubiimme on tullut muutamia uusia jäseniä, vastaavasti olemme myös menettäneet jäseniä erilaisten syiden takia. Tämä on myös suuri haaste pitää veljet mukana ja sitouttaa heidät toimintaan. Nykyinen työelämä on murroksessa ja toimintamme pitää huomioida myös meitä ympäröivät yhteiskunnalliset haasteet. Jatkuvasti muuttuva ympäristö vaatii meiltä sopeutumista sekä toiminnallista joustavuutta.
Tavoitteena on saada kauden aikana 1 – 2 uutta veljeä.

Aktiviteetit ja tapahtumat

 liikuntatapahtumat; järjestämme veljien ja ladyjen yhteisen liikuntatapahtuman
 yritysvierailut, 2 kpl
 viirimyynti; aktiivista markkinointia niin sähköpostitse kuin tapahtumien yhteydessä
 Ukkokodin kirkkokahvit marras-joulukuun vaihteessa
 Lehmusvalkaman joulujuhla- ja ruokailu
 painonarvauskilpailu klubikokouksissa
 Glögi- ja joulupipari tarjoilu Maarian kirkolla joulukuussa ”Kauneimmat joululaulut” tapahtumassa
 Sankarihaudat tammikuussa
 Charter juhla 6.2.21. Suomalainen Pohja
 Maisemointiaktiviteetti
 Lions Quest –koulutuksen rahoittaminen muutamalle osallistujalle
 Piirin 107-A vuosikokous sekä liiton vuosikokous

Suunnitelman lähtökohtana on määritellä toiminnan raamit. Toisaalta tämä ei saa liian paljon rajoittaa vaan yhdessä tekeminen perustuu myös uusien innovatiivisten asioiden ja aktiviteettien kokeiluun. Jokainen voi osaltaan tehdä aloitteita ja antaa oman panoksensa suomalaisen Lions toiminnan kehittämiseen.

Talous

Rahastonhoitaja vastaa klubin taloushallinnosta yhteistyössä klubin hallituksen kanssa. Hän huolehtii laaja-alaisesti talouteen liittyvistä toiminnoista sekä vastaa raportoinnista sidosryhmille.

Klubikokoukset

Sääntömääräinen vuosikokous pidetään lokakuussa ja tulevan kauden virkailijoiden vaalikokous on huhtikuussa. Nämä kokoukset pidetään varsinaisten klubikokousten yhteydessä. Toimintakauden aikana klubikokouksia on syyskuusta toukokuuhun eli kaikkiaan yhdeksän kappaletta.
Klubikokous on joka kuukauden kolmantena torstaina alkaen klo 19 ja vastaavasti hallituksen kokous klubikokousta edeltävänä maanantaina alkaen klo 18. Kokoontumispaikkana on Suomalainen Pohja, poikkeustilanteissa kokous voidaan järjestää vierailuna tai etäyhteyden välityksellä.
Klubikokouksen virallinen osuus on osa kokonaisuutta, tavoitteena on kuitenkin veljien viihtyminen ja yhdessäolo sekä yhteinen ruokailu. Epävirallisen osuuden aikana voidaan pitää klubiesitelmä joko klubin veljen tai ulkopuolisen vierailijan toimesta.

Ladytoiminta

Ladytoiminta on ollut aktiivista jo useamman kauden aikana. Ladyt toimivat ilman taloudellisia tavoitteita kuitenkin panostaen yhteisöllisyyteen sekä moninaisiin toiminnallisiin aktiviteetteihin. Nämä tukevat myös klubin toimintaa ja antavat siten oman arvokkaan panoksensa koko Lions aatteeseen.

Tiedotustoiminta

Klubimme webmasterilla on avainrooli hoitaessaan klubin näkyvyyttä sosiaalisen median saralla. Sähköisten kanavien hyödyntäminen lisää myös potentiaalisten jäsenten mielenkiintoa ja mahdollistaa siten myös osaltaan uusien lionien rekrytointia.
Kokouskutsut ja pöytäkirjat lähetetään sähköisesti veljien ilmoittamiin sähköposteihin. Sähköinen tiedonkulku on tullut jäädäkseen ja tarvittaessa pystymme myös hyödyntämään viestinnässä muitakin sähköisiä sovelluksia.

Turussa, 20.8.2020
Erik Arro, presidentti

LC Turku Kupittaa

KAUSI 2019-2020